本文摘要：面临劳动年龄人口持续减少、劳动力供过于求的局面在短期内无法好转、劳动力整体素质偏高的基本国情，大力发展劳动密集型产业是解决问题我国低收入问题的最重要自由选择。
面临劳动年龄人口持续减少、劳动力供过于求的局面在短期内无法好转、劳动力整体素质偏高的基本国情，大力发展劳动密集型产业是解决问题我国低收入问题的最重要自由选择。 一、关于劳动密集型产业的概念 按经济学家的一般说明，劳动密集型产业是指单位资金吸取较多劳动力的经济部门。从统计资料看作，劳动密集型产业可以定义为在一个经济中，单位资金所吸取的劳动力显著低于本经济体平均水平的部门。
在这一定义中，“一个经济体”可以是一个国家或一个地区，也可以是一个行业或一个企业。“显著低于”的标准是比较的，须要根据明确的研究对象确认，可以订为50%，也可以订为一倍。
劳动密集型是一个比较的概念，它和研究对象的规模、层次以及较为的基准等有密切关系。一个经济体从整体上看有可能不是劳动密集型的，但其内部的某一部分可以是劳动密集型的。相对于世界发达国家，我国经济归属于劳动密集型。
在我国内部，相对于城市经济，农村经济归属于劳动密集型；相对于第二产业，第三产业归属于劳动密集型；在第三产业内部，商业和服务业归属于劳动密集型。分经济类型看，民营经济多为劳动密集型。分企业规模看，中小企业以劳动密集型为多。与发达国家较为，我国经济从总体上看不仅现在是劳动密集型的，而且在今后非常宽时期内，也依然归属于劳动密集型。
二、发展劳动密集型产业的必要性 对于否不应大力发展劳动密集型产业，目前还不存在着一些猜测甚至驳斥的意见。这就必须对发展劳动密集型产业的必要性有一个准确的了解。
1.发展劳动密集型产业是由我国当前的资源禀赋结构所要求的。资源禀赋结构是指一个经济体所享有的自然资源、劳动力资源和资本的比较份额。
我国土地广阔、劳动力众多，而资金比较紧缺，所享有的具备自律知识产权的核心技术比较较较少，这就要求了我国发展经济的较为优势在于劳动力而不在于资金和技术。要充分发挥我国劳动力成本低这一较为优势，就必需侧重大力发展劳动密集型产业。 2.劳动密集型产业在我国另有相当大的发展空间。国际产业结构调整使大量劳动密集型的加工业移往到了我国东南沿海地区，从而夹住我国经济经历了二十多年的高速发展。
我国当前仍处在工业化过程当中，与东部地区比起，中西部地区工业化的任务尤显艰难。虽然东部地区随着经济发展劳动力成本已有所下降，但我们几乎可以糅合国际产业结构调整的路径，把在东部地区已渐渐丧失较为优势的劳动密集型产业向中西部地区移往，以缩短我国在这些产业中的较为优势。我国广阔的地域和极大的地区差距，为劳动密集型产业的发展获取了辽阔的空间。随着这种产业的移往，我国区域间的经济差距也未来将会获得增大。
3.发展劳动密集型产业不利于不断扩大低收入 我国的资源禀赋结构不仅要求了发展劳动密集产业的必然性，同时也要求了发展劳动密集型产业的必要性。劳动力供过于求的现实，要求了我国要长年面临低收入的压力，而劳动密集型产业招揽劳动力多，在增进低收入方面具备必要的起到。
大力发展劳动密集型产业对于减轻我国低收入压力，不断扩大低收入具备十分最重要的意义。
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